УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
г. Киев
СТРУКТУРА И ДЛИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА
3-5 февраля (3 дня)
День 1. Система управления персоналом
- Разработка стратегии и формирование системы управления человеческими ресурсами
- Кадровая политика. Планирование и стратегическое использование человеческих ресурсов
- Управление исполнением: создание системы оценки исполнения и управление результативностью, эффективностью и качеством работы
- Управление компенсацией: формирование компенсационного пакета, создание системы стимулирования, создание мотивационного климата
День 2. КЗоТ и кадровое делопроизводство
- Организационная структура. Штатное расписание
- Коллективный договор. Основные положения
- Положения о службах/отделах. Должностные инструкции
- Организация работы кадровой службы на предприятии и основы кадрового делопроизводства
- КЗоТ Украины. Основные статьи
- Поиск и подбор персонала
- Формирование корпоративной культуры
День 3. Система обучения в гостинице. Лидерство и руководство
- Современные тренды на рынке обучения
- Построение системы обучения в гостинице
- Виды и формы обучения
- Обучение онлайн
- Лидерство vs Руководство
- Руководитель как лидер
- Система компетенций лидера
- Коммуникация как основной инструмент лидера
- Стили управления
Спикеры
- 20 лет опыта работы в HR management, из них 15 лет – в гостиничной индустрии на должности начальника отдела управления персоналом и директора по управлению персоналом
- 4 года опыта работы в иностранной компании на должности HR менеджера
- Обучение во Франции (г. Страсбург), России (г. Москва)
- Подготовка к открытию 8 новых гостиничных объектов в сегментах от 3 до 5 звезд
- Разработка сетевой программы оценки исполнения работ среднего и высшего управленческого звена, введение системы компетенций.
- Более 18 лет в кадровом менеджменте, из них 14 лет в гостиничном бизнесе
- Разработка всей кадровой документации с нуля для открытия отелей в Украине
- Участие в разработках мотивационных программ для персонала гостиниц
- Разработка адаптационных программ для сети отелей
- Поиск, подбор и отбор персонала на ключевые позиции, а также массовый подбор персонала при открытии отеля
- Специалист в сфере гостеприимства с 2001 года
- Корпоративный тренер гостиничного оператора Premier Hotels and Resorts
- Непосредственный опыт работы с гостями отеля
- Обучение персонала в отрасли HоRеСа
- Участие в разработке системы обучения в Premier Palace Hotel
Пожалуйста, заполните форму регистрации
и наши специалисты свяжутся с Вами.
и наши специалисты свяжутся с Вами.
Контактное лицо
АЛЕСЯ ДОБРОВОЛЬСКАЯ
Менеджер по развитию
Тел.: + 38 (044) 590 69 88
Viber: + 38 (098) 437 58 98
info@premier-hospitality.com
Будьте в курсе событий!
Получайте новости, анонсы тренингов и специальные предложения на свою почту